日本生命の総合職とは
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日本生命の総合職は、一般に言われている総合職と同じ職種である。総合職は、将来管理職となる事を求められ、採用されるやりがいのある職種の一つである。日本生命の総合職は、扱っている生命保険業務を総合的に取扱い、管理、開発等をする職種である。死亡保険、疾病保険、資産運用の3分野の商品を企画し、開発し、販売を促進させる部門や、大企業や公官庁を対象にした団体扱いの保険製品を扱う部門や、老後の安定した生活基盤を築く資産の運営をする部門や、社会的責任が求められるコンプライアンスを管理する部門、ネットワークの業務、代理店業務を扱う部門、海外事業関係部門等があり職務範囲は広い。総合職は、幅広い知識や、判断を求められ、収益向上を前提とした臨機応変な対応を求められる。日本生命の総合職は強いリーダーシップを持ち、良好な人間関係を維持して、従業員の士気を高める事等が求められる。日本生命の総合職は、就職活動をしている学生にも人気がある。
日本生命の総合職と法人営業
日本生命の総合職と法人営業総合職とでは、職務の内容が異なる。法人営業総合職は総合職に比べ専門性が高い。個人や企業のさまざまな求めに応じて対応する職種である。企業の善戦基地に近い。日本生命の総合職と異なる法人営業総合職の特徴は、入社後、段階的にスキルアップできる道筋がついている。ファイナンシャル・プランナー、営業職、主任営業職とスキルアップするに従って、上位職へ到達できるようになっている。ファイナンシャルプランナーは、個人の、資産などの運用や金融に関するアドバイスを総合的に行う国家資格である。正式名は「ファイナンシャル・プランニング技能士」と呼ばれ、1級、2級、3級の段階がある。２級ファイナンシャルプランナー技能士の資格はＡＦＰ資格（民間資格）も兼ねている。日本生命の法人営業総合職はファイナンシャルプランナーの資格が取得できるのでやりがいがあると言える。日本生命の総合職と法人営業総合職は、協調し合い相乗効果をも期待できる組織のように感じる。
日本生命の総合職採用
日本生命の総合職の採用は、新年度卒業予定者や現役の社会人を対象に行っている。日本生命の総合職の採用は、総合職だけに、専門職に関する条件に関係なく募集している。そして、国籍についても特に定めていない。グローバルな規模で優秀な人材を募集している姿勢がうかがえる。総合職の勤務地は国内や海外の全ての事業所であり、特に定めはない。海外赴任の機会は十分にある環境である。職務の分野は、リテール、ホールセール、ネットワーク、資産運用、海外等多くの部門にわたっている。大企業だけに、厚生関係は充実している。休暇の関係は、一般の有給休暇意外に、何かの記念日の時に取れる休暇や、育児・介護に関する休暇、長期にわたって取れる休暇等の制度がある。施設に関しては、社宅や厚生施設がある。何処の大企業でも同じであろうが、日本生命の総合職は厳しい現実の中で行う仕事として、やり遂げた達成感は格別なものであろうと感じる。
今日の最新情報
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ラッキーカラーは 萌黄
ラッキーな場所は 駐輪場
最後に更新したのは 2008/11/21/ 23:06:12 です。